Бухгалтерский учет любого предприятия – это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Объектами учета являются имущество, обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые в процессе деятельности. Данная книга раскрывает различные стороны бухгалтерского и налогового учета на производственных предприятиях, например организации бухгалтерской службы или разработки учетной политики.

Применение контрольно-кассовой техники (ККТ) - сфера интересов государства и бизнеса. Автор книги сделал попытку проанализировать самые актуальные вопросы применения ККТ: кто должен применять ККТ, кто освобожден от ККТ, кто применяет бланки строгой отчетности вместо ККТ, требования к ККТ В книге представлен анализ судебной практики по спорным вопросам применения ККТ. Издание предназначено для предпринимателей, применяющих ККТ, а также контролирующих органов.

Настоящее издание содержит характеристику правовых, социально-экономических, организационно-технических санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, предусмотренных нормами законодательства о труде и образующих институт охраны труда, один из важнейших в системе трудового права. Издание предназначено для специалистов, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с решением вопросов в сфере охраны труда, а также для широкого круга читателей.

Необходимость перевода жилого помещения в нежилое часто возникает у предпринимателей и юридических лиц которые активно развивают свой бизнес в сфере оказания услуг населению и розничной торговле. В этом легко убедиться. Стоит лишь обратить внимание на большое количество различных торговых точек, появившихся в последнее время на первых этажах многоквартирных домов. Процедура перевода жилья в нежилой фонд не столь проста как может показаться. Однако обход закона также таит в себе немалые опасности.

Хозяйственные операции, имеющие своей целью снижение налогового бремени, находятся и в дальнейшем всегда будут находиться под пристальным вниманием налоговых и иных контролирующих органов. Нередко сами налогоплательщики при применении той или иной оптимизационной схемы допускают ошибки. При проведении оптимизационной процедуры не бывает мелочей, и она требует тщательного законодательного обоснования и документального оформления…

В сборнике показаны изменения в порядке ведения бухгалтерского учета операций коммерческих банков, вводимые в действие с 1 января 2008 года. Сборник предназначен для банковских работников, преподавателей и студентов высших и средних финансово-экономических учебных заведений. При использовании в практической работе материалов данного сборника необходимо знать и соблюдать требования действующих и новых нормативных документов по всем направлениям банковской деятельности, отчетности, налогообложения.

Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация - материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских компаний, а также линейным руководителям кадровых служб.

В пособии в доступной и наглядной форме изложены методики расчета действующих налогов и сборов, структура налоговой системы Российской Федерации, принципы ее формирования и перспективы реформирования. Помимо рассмотрения стандартной программы курса в пособии изложен порядок учета налога на прибыль в соответствии с ПБУ 18/02, приведены нормативы отчислений налогов в бюджетную систему Российской Федерации, представлены элементы налогов в разрезе всех субъектов Российской Федерации, рассмотрены направления реформирования налоговой системы.

Личное дело сотрудника – это сгруппированная и оформленная в соответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадровых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, трудовой договор, документы по аттестации работника, договор о материальной ответственности, выписки из приказов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (награждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.д. В настоящем издании мы расскажем о том, как правильно оформить личное дело сотрудника, а также основные кадровые документы, входящие в него.

Современный бухгалтер немыслим без компьютера и бухгалтерских компьютерных программ, помогающих оформить платежные документы, приходные и расходные кассовые ордера, вести учет поступления и движения товаров, выписывать счета-фактуры и многое, многое другое. В книге подробно рассматриваются специализированные бухгалтерские программы «1С:Предприятие», «Инфо-бухгалтер» и редактор электронных таблиц Microsoft Excel, приводятся конкретные примеры их использования для ведения бухгалтерского учета на предприятии. Последовательность изложения материала позволяет уже на этапе обучения начать практическое применение полученных знаний.