: : Разделы сайта : :
: : Популярное : :
: : Облако тегов : :
: : Немного рекламы : :
Обратная связьСвязь с администрацией
- Гость
Пожалуйста, зарегистрируйтесь
: : Цитата : :
Но ей был нужен не просто мужчина. Она нуждалась в человеке, который бы заботился о ней и о котором заботилась бы она..
Гнев Ангелов
© Сидни Шелдон
Гнев Ангелов
© Сидни Шелдон
: :События: :
Праздник или знаменательная дата отсутствует
: : Последние комментарии : :
Автор → poffigistka
в новости → 100 ловушек в личной жизни. Как их распознать и обойти |
Автор → Mpak
в новости → Когда она ушла |
Автор → oybekt
в новости → Когда она ушла |
Автор → Mpak
в новости → Когда она ушла |
Автор → poffigistka
в новости → Искусство быть эгоистом |
Все комментарии
: : Опрос сайта : :
: : Топ пользователей сайта: :
: : Популярное за весь период: :
Финансы / Бизнес 4 февраля 2014 |
Автор: С.Ермаков
Цикл: -
Формат: pdf
Размер: 2,3 Мб
Язык: Русский
Краткое описание:Оценивая потенциального работника на собеседовании, «матерые менеджеры» по персоналу говорят, что если человека мотивируют только деньги, то это плохой работник. Но давайте посмотрим на это с другой стороны: Для чего человек устраивается на работу? Для чего он стремиться расти по карьерной лестнице, занять более высокую должность? Для успеха компании, для личного развития? Все это Вы можете сказать своему начальнику или менеджеру по персоналу, но не себе.
Теги:
Аудиокнига:
- Автор: oybekt
- Комментариев: 0
- Просмотров: 786
|
Комментарии:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.