В книге рассматривается создание структуры внутрифирменного управления по центрам финансовой ответственности, а также оригинальной информационной системы управленческого учета на счетах. Система бюджетирования издержек и доходов, планирования и калькулирования себестоимости, применения трансфертных цен и внутренней управленческой отчетности приведена в разных возможных вариантах. Написана на основе многолетнего сотрудничества с организациями и специалистами Германии, США, Франции и опыта разработки систем управленческого учета в крупных российских организациях. Рассмотрены также элементы финансового учета доходов и расходов в связи с выделением управленческого учета на счетах.

Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством. В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам.

В настоящем издании рассматриваются правовые основания для заключения трудового и коллективного договоров и соглашений в социально-трудовой сфере. Здесь можно найти ответы на вопросы о порядке заключения, изменений и расторжения трудового договора, а также коллективного договора, соглашений между работниками и работодателем. Даны примерные образцы не только трудового и коллективного договоров, но и некоторых документов, которые необходимо оформлять при изменении или расторжении отношений между работником и работодателем.

«Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера» – издание, которое в полной мере отвечает требованиям современных бухгалтеров. Книга содержит рекомендации по многим сложным вопросам отражения кадровых процедур в бухгалтерском учете. Здесь приводится порядок расчета заработной платы, отпускных и компенсаций для всех категорий сотрудников в зависимости от режима работы и территориального местонахождения. Кроме того, книга рассказывает обо всех нюансах составления и изменения данных в трудовых договорах, о приеме и увольнении сотрудников.

Женщине, которая собирается стать мамой, выплачивают пособие по беременности и родам. Правда, максимальный размер декретных ограничен суммой, которая каждый год устанавливается в Законе о бюджете ФСС России. С этого года пособие по беременности и родам некоторым категориям женщин индексируется. В книге мы расскажем, как рассчитать декретные в различных ситуациях, приведем числовые примеры и арбитражную практику. Уделим внимание последним разъяснениям Минфина и ФСС России. Книга написана простым доступным языком и будет полезна бухгалтерам, аудиторам и студентам экономических специальностей.

Настоящее издание посвящено проблемам регулирования трудовых отношений с работниками, выполняющими свои обязанности по совместительству. Здесь подробно раскрыты понятия совместительства, правила оформления трудового договора, права работников на оплату труда и оплату отпуска, особенности расторжения трудового договора с гражданами, работающими по совместительству. Особое внимание уделено вопросу предоставления гарантий и выплаты компенсаций.

В книге подробнейшим образом рассказано о порядке учета отдельных видов прочих расходов. Рассмотрены как типичные ситуации, скажем, учет затрат на проведение сертификации продукции или учет командировочных, так и большое число нюансов по учету специфических видов расходов. Скажем, оплата консультационных услуг. В книге много примеров и арбитражной практики. Настоящее пособие станет настоящим помощником, позволит избежать ошибок, узнать мнение чиновников по самым спорным и щекотливым вопросам бухгалтерского и налогового учета расходов.

Бухгалтерский учет любого предприятия – это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Объектами учета являются имущество, обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые в процессе деятельности. Данная книга раскрывает различные стороны бухгалтерского и налогового учета на производственных предприятиях, например организации бухгалтерской службы или разработки учетной политики.

Применение контрольно-кассовой техники (ККТ) - сфера интересов государства и бизнеса. Автор книги сделал попытку проанализировать самые актуальные вопросы применения ККТ: кто должен применять ККТ, кто освобожден от ККТ, кто применяет бланки строгой отчетности вместо ККТ, требования к ККТ В книге представлен анализ судебной практики по спорным вопросам применения ККТ. Издание предназначено для предпринимателей, применяющих ККТ, а также контролирующих органов.

Настоящее издание содержит характеристику правовых, социально-экономических, организационно-технических санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, предусмотренных нормами законодательства о труде и образующих институт охраны труда, один из важнейших в системе трудового права. Издание предназначено для специалистов, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с решением вопросов в сфере охраны труда, а также для широкого круга читателей.