Краткое описание: Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.

Краткое описание: Вы держите в руках совершенно особенную книгу… Подозреваю, что 90 % моих читателей сейчас скептически усмехнулись. В конце концов, мы живем в XXI веке, а это значит, что мы амбициозны, многое повидали и нас трудно чем-либо удивить. Разумеется, сегодня полки книжных магазинов полны книг с похожими названиями. Темные стороны шоу-бизнеса, изнанка славы, обратная сторона медали, секреты и тайны Голливуда, скандалы, интриги, расследования – чего только не предлагают современные пособия на тему «как стать звездой».

Краткое описание: От автора: «Я начал писать эту книгу под кодовым названием «Как заработать миллион», сразу понимая, что нужно придумать более оригинальное название. Не знаю, насколько оригинальнее вышло «Как стать бизнесменом» но уж точно конкретнее. В книге именно об этом вы и прочитаете. Если в первой моей книге «Я такой как все» довольно мало практических то в этой я постарался вам сообщить всё, что знаю про бизнес, и всё, что позволило мне создать пять успешных бизнесов в самых разных сферах торговля электроникой, производство замороженных продуктов, ресторанная сеть, пивоваренные заводы и банк».

Краткое описание: Понимание сущности таких категорий, как кредит и деньги, особенностей их функционирования, а также методов и инструментов денежно-кредитного регулирования является необходимым элементом для подготовки высококвалифицированных специалистов экономистов, обладающих разносторонними знаниями и высоким уровнем компетентности.

Краткое описание: Существует совершенно легальный способ обеспечения хорошего жизненного уровня - именно такого, как хочется вам. Способ этот давно известен и называется он "накоплением капитала", когда ваши активы приумножаются без ежедневного принятия вами решений... Эта книга о том, как правильно мечтать, строить планы и претворять их в жизнь, о том, как создать свое состояние, применяя только законные, многим известные, но от этого не потерявшие эффективности методы, о том, как научиться правильно мыслить, чтобы сколотить свой капитал.

Краткое описание: Чтобы заниматься продажами, нужно лишь одно: продавать. Это касается не только собственно продаж; даже если вы - наёмный работник, вы всё равно продаёте свои таланты и умения. Самые выгодные сделки совершают те, кто умеет вести продажи. Вот как это можно сделать эффективно…

Краткое описание: Это первое издание на русском языке популярной в США книги "How to Buy Stocks". Она для тех, кто хочет выгодно вложить свои денежные средства и ваучеры, кто стремиться узнать больше о работе фондового рынка. Доступная для начинающего и полезная для опытного инвестора книга "Как покупать акции" наиболее полно и точно ответит на ваши вопросы.

Краткое описание: Процесс покупки жилья осложняется тем, что сделка покупки может состоять из нескольких этапов, каждый из которых может создавать свои сложности для потенциального покупателя. Агентства недвижимости предлагают свои услуги по юридическому сопровождению таких сделок. Однако насколько им можно доверять? Как понять, что сотрудники агентства, в которое вы обратились, действительно компетентны? Ответ прост: нужно иметь хотя бы элементарные знания, которые и помогут сделать правильный выбор. В книге проведен сравнительный анализ приобретения и пользования квартирами в новостройках и квартирами, расположенными в принятых в эксплуатацию домах, процедуры их приобретения.

Краткое описание: Оценивая потенциального работника на собеседовании, «матерые менеджеры» по персоналу говорят, что если человека мотивируют только деньги, то это плохой работник. Но давайте посмотрим на это с другой стороны: Для чего человек устраивается на работу? Для чего он стремиться расти по карьерной лестнице, занять более высокую должность? Для успеха компании, для личного развития? Все это Вы можете сказать своему начальнику или менеджеру по персоналу, но не себе.

Краткое описание: Ни одна книга не существует сама по себе. Это особенно верно по отношению к такой книге, как эта, в которой обобщен опыт семинаров за 20 лет. Без вопросов и предложений участников семинаров многие идеи нельзя было бы предложить в том виде, в котором вы найдете их в книге. Читатели первых трех (немецких) изданий в своих письмах писали, что эта книга может быть в полной мере использована на семинарах тех аудиторий, которые могут не просто “пассивно” читать, но и что-то тут же предпринять. Испытайте и вы вашу готовность к действию!